記者3月24日從省就業(yè)局了解到，為推動就業(yè)見習基地高質(zhì)量發(fā)展，更好促進高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)，近日人社廳、教育廳、科技廳等10部門共同研究修訂了相關辦法，對四川省省級就業(yè)見習基地申報認定和考核管理相關規(guī)定等進行完善，并首次提出對新評定為省級就業(yè)見習基地的，給予20萬元的一次性獎補。

就業(yè)見習是組織高校畢業(yè)生等青年進行崗位實踐鍛煉的就業(yè)準備活動，是幫助其積累工作經(jīng)驗、增強實踐能力、促進實現(xiàn)就業(yè)的重要舉措。2018年，人社廳、教育廳、團省委共同制定《四川省省級就業(yè)見習基地申報認定和考核管理辦法》，并評選出23家省級就業(yè)見習基地。近年來，我省對見習人員、見習基地、見習獎補政策等提出新的要求，原管理辦法已不能完全適應相關要求和工作實際，故對原管理辦法進行了修訂。

(相關資料圖)

省級就業(yè)見習基地認定工作采用自主申報、市（州）初審、省級認定的方式每兩年進行一次。經(jīng)全省各地人社部門認定，并且正常開展就業(yè)見習工作的就業(yè)見習基地，可以申請認定省級就業(yè)見習基地。對已認定的省級就業(yè)見習基地，每兩年進行一次考核。對考核合格的，繼續(xù)保留省級就業(yè)見習基地稱號；對考核不合格或未參加考核的，不再認定為省級就業(yè)見習基地。

目前，全省正在開展2023年省級就業(yè)見習基地申報認定，擬評定30家省級就業(yè)見習基地，并將從省級就業(yè)見習基地中擇優(yōu)推薦申報國家級高校畢業(yè)生就業(yè)見習示范單位。（記者 劉春華）

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申請必須滿足七個方面基本條件

具有一定規(guī)模的用人單位，管理規(guī)范，符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生和勞動保護條件，運營時間在兩年以上，社會信譽良好，無違法違紀行為；

每年可提供15個以上適合畢業(yè)生等青年的管理、技術、科研類等崗位，按規(guī)定向社會公布見習崗位信息，公開公平接收見習人員，見習人員滿意率達80%以上；

有規(guī)范的見習場所和設施，有系統(tǒng)完善的見習工作制度、培訓計劃、帶教制度和考核制度，有較強的指導師資力量；

按規(guī)定向見習人員發(fā)放生活補助，補助標準不低于人社部門發(fā)放的就業(yè)見習補貼標準；

為見習人員均辦理工傷保險或人身意外傷害保險；

近兩年見習人員平均留用率不低于30%，見習人員平均留用期不少于1年；

近兩年內(nèi)沒有發(fā)生安全生產(chǎn)責任事故和接受過責任方為單位的投訴。