“湖南湘江新區(qū)的各類政策支持既關(guān)心人才的衣食住行又關(guān)注創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)，讓人才安心、安身、立業(yè)?！薄跋娼聟^(qū)的人才服務(wù)讓我們感到溫暖、貼心，及時(shí)幫我們解決了創(chuàng)業(yè)路上的困難。”……近日，一場由湖南湘江新區(qū)（長沙高新區(qū)）主辦的第九屆高層次人才歡樂元宵會拉開帷幕，一系列人才政策轉(zhuǎn)化成了與會者口中“滿滿的幸?！薄?/p>

產(chǎn)業(yè)聚才 打造招才納智“強(qiáng)磁場”

“選擇深耕新區(qū)，我最為看重的是其獨(dú)特的區(qū)位優(yōu)勢、聚集的人才優(yōu)勢以及利好的政策紅利和良好的營商環(huán)境。”作為一家專注于提升城市排水系統(tǒng)基礎(chǔ)設(shè)施的高新技術(shù)企業(yè)，該公司董事長劉樹模一語道破清源華建選擇落戶新區(qū)的原委。

(資料圖片)

數(shù)據(jù)顯示，2022年，湘江新區(qū)新引進(jìn)高精尖人才24人、緊缺急需人才61人。目前，湘江新區(qū)直管區(qū)人才總量達(dá)80萬人，兩院院士36人，入選國家和省市人才計(jì)劃2400余人。

湘江新區(qū)“人才地圖”的一次次刷新，離不開完備豐富的產(chǎn)業(yè)鏈和多個(gè)產(chǎn)業(yè)集群的優(yōu)勢。湘江新區(qū)以“以產(chǎn)業(yè)集聚人才、靠人才引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)”，進(jìn)而以“產(chǎn)業(yè)鏈”催生“人才鏈”，最終形成“人才聚，科技興，產(chǎn)業(yè)強(qiáng)”的良性循環(huán)，讓聚才“洼地”海納百川，實(shí)現(xiàn)人才與發(fā)展的同頻共振，相促相成。

政策領(lǐng)航 加快構(gòu)建人才集聚高地

近年來，湘江新區(qū)不斷創(chuàng)新人才政策，“555”人才政策、“千博萬碩”引才工程、紅楓計(jì)劃、柳枝行動、互聯(lián)網(wǎng)人才政策、湖南湘江新區(qū)支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)若干政策……各類人才來到新區(qū)都能找到相應(yīng)政策支持。

創(chuàng)業(yè)支持、柔性補(bǔ)助、引才補(bǔ)貼……新區(qū)針對重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)博士提供最高60萬元生活補(bǔ)貼、10萬元購房補(bǔ)貼、100萬元創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等政策支持，對頂尖人才領(lǐng)銜的項(xiàng)目更是給予最高1億元資助。全日制創(chuàng)業(yè)博士，可同時(shí)享受就業(yè)和創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，碩士可享受最高5萬元的購房補(bǔ)貼。

與此同時(shí)，湘江新區(qū)通過舉辦“千博萬碩進(jìn)產(chǎn)業(yè)鏈宣講會”“百名博士麓谷行”“百所高校云端視頻宣介會”“進(jìn)名校名城引才”等系列活動，啟動“博士合伙人”招募。截至目前，新區(qū)累計(jì)征集并發(fā)布1086個(gè)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)博士崗位需求，引進(jìn)博士305名、碩士3126名。99名博碩人才獲得安家補(bǔ)貼等共計(jì)5446萬元，其中首年度兌現(xiàn)2716萬元。

新區(qū)還積極構(gòu)建完善的人才金融體系，通過設(shè)立人才基金、舉辦人才項(xiàng)目路演活動，累計(jì)支持46個(gè)初創(chuàng)項(xiàng)目融資約5000余萬元。

服務(wù)助力 構(gòu)建近悅遠(yuǎn)來人才生態(tài)

“人是漂泊的船，家是溫暖的岸?！比瞬乓M(jìn)之后，更重要的是“留得住”。

眼下，新區(qū)以持續(xù)優(yōu)化人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)為突破點(diǎn)，精心打造人才綜合服務(wù)中心、智能人才市場、高級專家公寓、國際人才活動中心，外國人才驛站及青年人才驛站，建設(shè)國際人才服務(wù)基地、洋湖國際社區(qū)等海外人才集聚區(qū)，人才公園、人才廣場建設(shè)如火如荼，打造人與自然和諧、人人和美的生態(tài)家園。

除卻“真金白銀”的支持吸引人才外，湘江新區(qū)更是用暖心的服務(wù)讓人才“把心留住”。創(chuàng)新“人才綠卡”“人才直通車”等服務(wù)機(jī)制，針對高層次人才不同階段的個(gè)性化需求，提供保姆式、伙伴式、專家式服務(wù)，以“人才精彩”成就“新區(qū)精彩”。此外，新區(qū)組建了“24小時(shí)”人才客服員、“一對一”服務(wù)專員、“社會化”人才服務(wù)代表等“三員”服務(wù)隊(duì)伍，舉辦“高層次人才研修班”等各類培訓(xùn)活動，“乒羽大賽”等豐富文體活動，從政策輔導(dǎo)、項(xiàng)目申報(bào)、融資貸款、產(chǎn)業(yè)對接、技術(shù)轉(zhuǎn)移等生產(chǎn)服務(wù)到人才落戶、醫(yī)療、購房、子女入學(xué)等生活服務(wù)，解決人才“后顧之憂”。

長沙市委副書記、湖南湘江新區(qū)（長沙高新區(qū)）黨工委書記、岳麓區(qū)委書記譚勇表示，要自覺遵循高科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展的自身規(guī)律，不斷提升產(chǎn)業(yè)能力，實(shí)現(xiàn)事業(yè)留人，創(chuàng)造良好的產(chǎn)業(yè)生態(tài)、營商環(huán)境，不斷激發(fā)社會創(chuàng)新源泉，使人才和新區(qū)都得到提升，雙方互相成就、美美與共。（彭娟）