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近期,合肥肥西縣煙草專賣局(營銷部)完善培訓機制、豐富培訓載體、創(chuàng)新培訓手段、拓展培訓內容,大力推進全員素質提升工程,打造高素質員工隊伍。
豐富培訓載體。加大培訓力度,結合工作需要制定培訓計劃、培訓內容,編制授課教案,組織員工進行自主學習,促進培訓工作從“獨角戲”向“大合唱”轉變;將技能標兵、創(chuàng)新達人、“草根”專家請上講臺,為員工“點對點”支招講技能、“面對面”說法傳經驗、“實打實”點撥提干勁,實現(xiàn)了更加精準的人才培育。
創(chuàng)新培訓手段。以培訓分級化、操作實訓化為基礎,通過多媒體教學、現(xiàn)場實操、互動教學等多種形式,組織員工開展實操技能、應急處置等培訓,把“培訓、練兵、比武、激勵”有機融合,為員工搭建成長成才的平臺;堅持以考促學,完善現(xiàn)場抽考制度,確保培訓取得實效。
拓展培訓內容。開展多工種培訓,通過筆試、實操等方式檢驗培訓效果,有效提升員工素質;堅持“抓大不放小”,每周利用半天時間對員工應知應會知識進行針對性培訓,形成以“每周一學、每月一考”為主要形式的全員培訓體系。
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