(資料圖)
去過建筑工地進(jìn)行考察的同志可能會(huì)發(fā)現(xiàn)一個(gè)現(xiàn)象，這就是現(xiàn)在的建筑工人或者說農(nóng)民工趨向老齡化，大多數(shù)建筑工人的年齡都在50——60歲之間，稍微年輕一些的也在40——50歲之間，而極少可以看到二三十歲的年輕人。這就意味著當(dāng)現(xiàn)在這一批工人老去之后，建筑行業(yè)可能將會(huì)面臨“用工荒”問題，說白了就是老一輩干不動(dòng)了，而年輕一代又不愿意干了。為什么會(huì)出現(xiàn)這種用工荒的問題呢？我們又該怎么解決它呢？
?如果你問現(xiàn)在的建筑工人這樣一個(gè)問題，他們會(huì)很快給出答案：“現(xiàn)在的建筑行業(yè)又累又不安全，工資又還低，誰愿意干？”不錯(cuò)，這些確實(shí)是導(dǎo)致用工荒的原因，但僅僅是表面的原因。為何累？為何工資低？其實(shí)最終還是指向生產(chǎn)資料的資本主義所有制。我們會(huì)發(fā)現(xiàn)，建筑工人之所以累（被迫加班）、工資之所以低、之所以要在安全措施上偷工減料，最終都是為了節(jié)約成本、提高利潤，即更好的獲取工人創(chuàng)造的剩余價(jià)值。正如馬克思所說的那樣“利潤的提高不一定是因?yàn)楣べY的降低，但工資的降低一定是因?yàn)槔麧櫟奶岣摺！彼?，私有制就是?dǎo)致用工荒現(xiàn)象的根本原因。
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