(資料圖片)
1、根據我國勞動合同法第二十條 勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十,并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。
2、所以在試用期是有工資的,單位不給你工資,你可以向當地的勞動部門投訴,還可以向當地的勞動仲裁委員會提起仲裁。
本文分享完畢,希望對大家有所幫助。
關鍵詞:
2023-04-15 18:07:35 來源:互聯網
(資料圖片)
1、根據我國勞動合同法第二十條 勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十,并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。
2、所以在試用期是有工資的,單位不給你工資,你可以向當地的勞動部門投訴,還可以向當地的勞動仲裁委員會提起仲裁。
本文分享完畢,希望對大家有所幫助。
關鍵詞: