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下放評審權(quán)力 實行特事特辦

錦州推出五項職稱改革新政策

近日，錦州市出臺2023年全市職稱工作安排意見，加大改革力度，實施簡政放權(quán)，打出組合拳，推出了“優(yōu)秀人才可不受學(xué)歷資歷等限制、職稱評審權(quán)限大幅下放、上門服務(wù)和特事特辦”等五項職稱改革新政策，大力支持人才發(fā)展，讓人才實至名歸，積極助力錦州全面振興新突破三年行動。

此次職稱改革圍繞技術(shù)人才參與錦州全面振興新突破三年行動方案重大項目和重點工程的表現(xiàn)作為職稱評審的重要內(nèi)容，增加評價指標權(quán)重。經(jīng)用人單位考察表現(xiàn)突出的，同等條件下優(yōu)先申報、優(yōu)先聘任，對取得重大研究成果和前沿技術(shù)突破、解決重大工程技術(shù)難題、在急難險重任務(wù)中發(fā)揮技術(shù)引領(lǐng)支撐作用、為錦州市發(fā)展作出突出貢獻的優(yōu)秀人才，可不受學(xué)歷、資歷、崗位職數(shù)限制，經(jīng)考核直接認定相應(yīng)級別職稱。

撤銷了綜合系列中級專業(yè)技術(shù)資格評委會，組建工程、體育教練員、黨校教師、廣電新聞和藝術(shù)5個系列（專業(yè)）中級專業(yè)技術(shù)資格評委會，使中級評委會設(shè)置更加科學(xué)精確，提供更加細致的申報和評審服務(wù)，大幅下放職稱評審權(quán)力。合理設(shè)置論文和科研成果要求，衛(wèi)生、工程、藝術(shù)、中小學(xué)教師等實踐性強的職稱系列不將論文作為職稱評審的主要評價指標，不得簡單設(shè)立論文數(shù)量等硬性要求。非全日制學(xué)歷與全日制學(xué)歷、職業(yè)院校畢業(yè)生與同層次普通學(xué)校畢業(yè)生在職稱評審方面享有同等待遇。

實行上門服務(wù)和特事特辦，面向經(jīng)濟主戰(zhàn)場，錦州常態(tài)化開展民營企業(yè)職稱評審“直通車”服務(wù)，堅持“隨時申報、單獨評價、一年多評”，推進中小型科技企業(yè)（民營企業(yè)）職稱評審“直通車”常態(tài)化實施。鼓勵事業(yè)單位引進海外專家、科研團隊，可給予特設(shè)崗位支持，業(yè)績優(yōu)秀的科研團隊成員和柔性引進人才納入職稱評定“綠色通道”，無職稱實行先聘后評。海外歸國人員、黨政機關(guān)交流或部隊轉(zhuǎn)業(yè)安置到企事業(yè)單位從事專業(yè)技術(shù)工作的人員，可享受職稱評審“一步到位”政策。(記者 崔治)