隨著大基建及房地產的黃金發(fā)展期過去，尋求更高質量的運營模式必然成為未來建筑行業(yè)的發(fā)展方向，其中建筑機器人的應用將是重要部分。

(相關資料圖)

就在前幾日，中建三局聯合中建三局科創(chuàng)產業(yè)成立了中建三局云構機器人有限公司，企查查顯示，中建三局云構機器人有限公司的經營范圍主要是智能機器人的研發(fā)與銷售，智能建造機器人將越發(fā)廣泛的參與到建筑作業(yè)中。

事實上在去年，中建三局就在一個專業(yè)足球場項目使用了建筑機器人，在450平方米的混凝土作業(yè)面上，成功應用三款智能建造機器人，提高了施工效率和質量，可見中建三局并非盲目進入建筑機器人賽道，而是在擁有了一定使用經驗并認可其價值才參與進來的。

建筑機器人的廣泛應用對建筑行業(yè)的健康發(fā)展擁有深遠的意義，與傳統建筑方式相比，使用建筑機器人能保障施工安全、提升施工質量、提高施工效率，從而提升建筑施工綜合效益，此外，推動建筑行業(yè)向數字驅動的工業(yè)自動化轉變，還能降低工程現場污染，助力實現雙碳目標。

建筑機器人彌補人力短缺

建筑機器人其實并不算多新鮮，早在上世紀80年代就已有開發(fā)應用，從日本開始，韓國、美國、德國等一眾發(fā)達國家的建筑機器人增長迅速，這都是經濟發(fā)展到了一定階段的必然，而如今我國也來到了這個階段。

建筑行業(yè)作為危險繁重的勞動密集型產業(yè)，近年來受到人口老齡化的影響最為明顯，國家統計局《農民工監(jiān)測調查報告》的數據顯示，在2014年，中國建筑工人數量達到6109萬的頂峰，之后便以平均每年超過100萬人的數量迅速下降，至2021年底僅有5164萬人，七年間年減少了近1000萬人。

并且建筑行業(yè)20至30歲的年輕工人急劇減少，而50歲以上老齡員工比例逐年增多，目前已超過三分之一，意味著未來幾年行業(yè)內工人的減少還會加劇，“工地就像監(jiān)獄，只會消耗自己的青春和生命”“只要有選擇，年輕人就不會去工地”“現在想讓年輕人吃工地的苦，基本不可能”，這些言論就是當代年輕人對工地的最直觀感受。

人力短缺及成本上升正在成為建筑行業(yè)亟待解決的重要問題，而推進以建筑機器人為代表的自動化作業(yè)就成為了最好的選擇，在今年初，住建部發(fā)布《"十四五"建筑業(yè)發(fā)展規(guī)劃的通知》，直接強調要加快重點推進與裝配式建筑相配套的建筑機器人應用，輔助和替代“危、繁、臟、重”的施工作業(yè)。

有專家表示，“建筑機器人的出現，可以有效彌補人力的缺失，一些重復性、高危險系數的工作完全可以由機器人來完成。另一方面也可釋放人力，促使人才向技術方面轉型升級，如進行智能建造產業(yè)技術的研發(fā)?！?/p>

超80%建筑企業(yè)愿意使用機器人

建筑行業(yè)是我國的支柱產業(yè)，過去十多年其生產總值不斷擴大，數據顯示，從2012年到2021年，我國建筑業(yè)總產值從13.7萬億元持續(xù)上漲至29.3萬億元，增加值在國內生產總值中占比高達7%。

過去建筑行業(yè)發(fā)展速度驚人，只要進去就能大賺一筆，然而近兩年隨著大環(huán)境經濟發(fā)展不及預期以及居民負債率的持續(xù)走高，建筑行業(yè)已經急轉直下，利潤越來越薄，行業(yè)內企業(yè)希望升級技術來提效降本的需求越發(fā)迫切。

中國建筑協會統計顯示，中國建筑信息化投入在建筑業(yè)總產值中的占比僅為0.08%，而歐美發(fā)達國家為1%左右，提升空間潛力巨大。

而在去年ABB委托機構對歐洲、美國及中國1900家不同規(guī)模建筑企業(yè)的調研顯示，有91%的企業(yè)表示他們在未來10年內將面臨技術人員短缺的危機，44%的企業(yè)表示目前招工十分困難。此外，42%的企業(yè)表示，提升建筑工地的健康和安全保障是首要任務，同樣42%的企業(yè)表示，環(huán)境要求是建筑行業(yè)變革的關鍵驅動力。

調研還表明，有81%的建筑企業(yè)，將在未來10年內引入或增加機器人技術和自動化的使用，而目前在使用機器人技術的企業(yè)并不多，只有55%的建筑企業(yè)表示正在使用機器人，但在汽車行業(yè)和制造業(yè)，這一比例分別為84%和79%，可見建筑機器人還有很大的增長空間。

據預測，未來十年，全球建筑行業(yè)的產值還將增長85%，達到15.5萬億美元，而相關建筑機器人將實現年均復合兩位數的高增長。